Referentin der Geschäftsführung & Projektsteuerung
Europäisches Hansemuseum Lübeck
„Die Teilnahme am DrM-Programm hat unsere Arbeit im EHM nachhaltig bereichert und neue Perspektiven eröffnet. Wir haben u. a. partizipative Strukturen mit Schulen etabliert und befinden uns in weiteren wichtigen Entwicklungsprozessen. Mein persönliches Lernen war die Erkenntnis, welch großen Mehrwert die Arbeit in multiprofessionellen Teams im Haus bietet. Für das Haus insgesamt liefert das Netzwerk durch den Austausch mit Kolleg:innen, Coaches und über Best-Practice-Beispiele die wertvolle Begleitung auf unserem Weg zu mehr Zugänglichkeit.“
- Zukunft
- Organisationsentwicklung
- Kollaboration