Ein Netzwerk, das verbindet: Teilnehmende, Alumni, Jahreskurator:innen und Coaches gestalten gemeinsam, was „Das relevante Museum“ ausmacht.
Team Bildung&Vermittlung
Altonaer Museum
„Das große Ganze macht noch mehr Sinn und lässt mich 'die Bühne' der musealen Arbeit erweitern.“
Team Bildung&Vermittlung
Altonaer Museum
„Das große Ganze macht noch mehr Sinn und lässt mich 'die Bühne' der musealen Arbeit erweitern.“
Wiss. Volontär
Altonaer Museum
Wiss. Volontär
Altonaer Museum
Fachbereichsleitung Bildung & Vermittlung
Altonaer Museum
„Für mich ist „Das relevante Museum“ ein großartiger Rahmen: Ein starkes, vertrauensvolles Netzwerk und intensiver kollegialer Austausch treffen auf wertschätzende Begleitung. Die Impulse der Kurator:innen geben mir Raum, neue Ansätze zu erproben und unsere Arbeit nachhaltiger und relevanter zu machen.“
Fachbereichsleitung Bildung & Vermittlung
Altonaer Museum
„Für mich ist „Das relevante Museum“ ein großartiger Rahmen: Ein starkes, vertrauensvolles Netzwerk und intensiver kollegialer Austausch treffen auf wertschätzende Begleitung. Die Impulse der Kurator:innen geben mir Raum, neue Ansätze zu erproben und unsere Arbeit nachhaltiger und relevanter zu machen.“
Referent für Publikumsforschung und -entwicklung
Berlin Museum
„Das DrM-Programm hat meinen Horizont erweitert – besonders durch offenen Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Ein wichtiges Learning war für mich, Methoden und Modelle konsequenter anzuwenden und Projekte stärker aus unterschiedlichen Perspektiven zu denken.“
Referent für Publikumsforschung und -entwicklung
Berlin Museum
„Das DrM-Programm hat meinen Horizont erweitert – besonders durch offenen Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Ein wichtiges Learning war für mich, Methoden und Modelle konsequenter anzuwenden und Projekte stärker aus unterschiedlichen Perspektiven zu denken.“
Referentin Kommunikation Museums- und Kreativquartier
Berlin Museum
Referentin Kommunikation Museums- und Kreativquartier
Berlin Museum
Projektmanagement digitale Medien
Berlin Museum
„Der Austausch ist sehr wichtig, auch intern setzen wir uns teilweise intensiver mit Themen auseinander. Das DrM ist ein sehr positiver Ort, eine Umgebung die gut tut.“
Projektmanagement digitale Medien
Berlin Museum
„Der Austausch ist sehr wichtig, auch intern setzen wir uns teilweise intensiver mit Themen auseinander. Das DrM ist ein sehr positiver Ort, eine Umgebung die gut tut.“
Stv. Leiterin Fachbereich Programm
Bernisches Historisches Museum
Stv. Leiterin Fachbereich Programm
Bernisches Historisches Museum
Direktorin
Chocolate Films
Rachel Wang ist eine preisgekrönte Spezialistin für kreative und digitale Inhalte. Seit über 24 Jahren baut sie Chocolate Films auf, ein unabhängiges Video- und Animationsstudio mit Standorten in London und Glasgow. Chocolate Films ist die einzige Produktionsfirma, die über einen königlichen Hoflieferanten-Status verfügt, der im April 2025 von König Charles III. verliehen wurde. Als ehemalige Digital Trustee der National Portrait Gallery leitete sie die digitale Integration während der Initiative „Inspiring People“.
Als BAFTA-Mitglied war sie im Filmkomitee tätig und leitete den Unterausschuss für Familie und Kinder 2025. Als Kreativdirektorin von 1000Londoners.com (neu gestartet im Mai 2025) setzt sie sich für Vielfalt ein, ist Mitglied in Beratungsgremien für die „Sugar and Slavery Gallery“ des London Museum und den „Film Hub“ von Film London sowie für das London Film Archive.
Für DrM ist Rahel langjährige Coach, zudem war sie Referentin (2019) und Kuratorin (2023).
Direktorin
Chocolate Films
Rachel Wang ist eine preisgekrönte Spezialistin für kreative und digitale Inhalte. Seit über 24 Jahren baut sie Chocolate Films auf, ein unabhängiges Video- und Animationsstudio mit Standorten in London und Glasgow. Chocolate Films ist die einzige Produktionsfirma, die über einen königlichen Hoflieferanten-Status verfügt, der im April 2025 von König Charles III. verliehen wurde. Als ehemalige Digital Trustee der National Portrait Gallery leitete sie die digitale Integration während der Initiative „Inspiring People“.
Als BAFTA-Mitglied war sie im Filmkomitee tätig und leitete den Unterausschuss für Familie und Kinder 2025. Als Kreativdirektorin von 1000Londoners.com (neu gestartet im Mai 2025) setzt sie sich für Vielfalt ein, ist Mitglied in Beratungsgremien für die „Sugar and Slavery Gallery“ des London Museum und den „Film Hub“ von Film London sowie für das London Film Archive.
Für DrM ist Rahel langjährige Coach, zudem war sie Referentin (2019) und Kuratorin (2023).
Unternehmer und Berater
Christoph Brosius
Christoph Brosius ist Unternehmer und Berater mit Fokus auf spielerischer Komplexitätsreduktion. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Kreativwirtschaft und Filmbranche. Er ist Mitgründer der Game Thinking Agentur Die Hobrechts, Geschäftsführer des E-Mental-Health Entwicklers Circumradius und spricht in seinem Podcast über„Servant Leadership“.
2024 war er DrM-Programmkurator, seitdem bietet er Coachings für die teilnehmenden Museen an.
Unternehmer und Berater
Christoph Brosius
Christoph Brosius ist Unternehmer und Berater mit Fokus auf spielerischer Komplexitätsreduktion. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Kreativwirtschaft und Filmbranche. Er ist Mitgründer der Game Thinking Agentur Die Hobrechts, Geschäftsführer des E-Mental-Health Entwicklers Circumradius und spricht in seinem Podcast über„Servant Leadership“.
2024 war er DrM-Programmkurator, seitdem bietet er Coachings für die teilnehmenden Museen an.
Geschäftsführerin
create encounter
Ivana Scharf führte den Outreach-Ansatz in die deutschsprachige Museumslandschaft ein und berät seit rund 20 Jahren Museen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Liechtenstein. Heute leitet sie die von ihr gegründete create encounter GmbH mit Sitz in Berlin und Wien und begleitet als Systemische Coach und EMDR Coach Führungskräfte und Organisationen mit besonderem Fokus auf Trauma-Kompetenz in Führungsetagen.
Geschäftsführerin
create encounter
Ivana Scharf führte den Outreach-Ansatz in die deutschsprachige Museumslandschaft ein und berät seit rund 20 Jahren Museen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Liechtenstein. Heute leitet sie die von ihr gegründete create encounter GmbH mit Sitz in Berlin und Wien und begleitet als Systemische Coach und EMDR Coach Führungskräfte und Organisationen mit besonderem Fokus auf Trauma-Kompetenz in Führungsetagen.
Referentin Kulturelle Bildung
Deichtorhallen Hamburg – Internationale Kunst und Fotografie
Referentin Kulturelle Bildung
Deichtorhallen Hamburg – Internationale Kunst und Fotografie
Referentin Kulturelle Bildung
Deichtorhallen Hamburg – Internationale Kunst und Fotografie
„Die Teilnahme am DrM-Programm hat mir gezeigt, dass wir alle vor ähnlichen Herausforderungen stehen. Besonders wertvoll waren der offene Austausch, spannende Einblicke in andere Projekte und das Gefühl, bei neuen Ideen oder Projekten immer Menschen mit relevanten Erfahrungen ansprechen zu können.“
Referentin Kulturelle Bildung
Deichtorhallen Hamburg – Internationale Kunst und Fotografie
„Die Teilnahme am DrM-Programm hat mir gezeigt, dass wir alle vor ähnlichen Herausforderungen stehen. Besonders wertvoll waren der offene Austausch, spannende Einblicke in andere Projekte und das Gefühl, bei neuen Ideen oder Projekten immer Menschen mit relevanten Erfahrungen ansprechen zu können.“
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